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Home » お知らせ » 日経トップリーダー2012年1月号に代表西田のコメントが掲載されました

日経トップリーダー2012年1月号に代表西田のコメントが掲載されました

2011-12-28

日経トップリーダー

日経BP社発行の日経トップリーダー2012年2月号の「2012年中小企業大予測」のTPP欄にて代表西田のコメントが掲載されました。

［日経トップリーダー］
http://nvc.nikkeibp.co.jp

［最新号］
http://nvc.nikkeibp.co.jp/mag/index.html

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Japanese

インドネシア語の通訳

| 業務内容

日本に在留しているインドネシア人に対して通訳支援や、インドネシア本国の送り出し機関との通訳支援等、フォローアップをして頂く仕事になっております。

日本とインドネシアの架け橋になる重要な役割を担うため、非常にやりがいのある仕事です。
インドネシア本国の送り出し機関とのやり取りも発生する為、定期的にインドネシアの空気に触れることが出来ます。

| 具体的な仕事内容

通訳業務（TEL・Web・派遣スタッフ就業先農家）
講習業務（日本国内に必要な日本語・法令・その他生活一般）
配属業務
巡回業務

募集要項を確認する

インドネシア語の通訳

| 業務内容

日本に在留しているインドネシア人に対して通訳支援や、インドネシア本国の送り出し機関との通訳支援等、フォローアップをして頂く仕事になっております。

日本とインドネシアの架け橋になる重要な役割を担うため、非常にやりがいのある仕事です。
インドネシア本国の送り出し機関とのやり取りも発生する為、定期的にインドネシアの空気に触れることが出来ます。

| 具体的な仕事内容

通訳業務（TEL・Web・派遣スタッフ就業先農家）
講習業務（日本国内に必要な日本語・法令・その他生活一般）
配属業務
巡回業務

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営業事務

| 業務内容

【特別なスキル・経験不問】
請求書作成や派遣社員の勤怠管理、営業の出張日程調整など営業活動のサポート全般
あなたに担当いただくのは、営業部門をサポートする営業事務業務です！「ミスなく・丁寧に」作業することを心がけていただければ、特別なスキルは不要です。

＜提案、アイディア大歓迎＞
「こんなこともできるかも」「こうすれば営業が助かるのでは」という提案は大歓迎です！
あなたのサポートで営業メンバーから感謝されたり、売り上げに貢献している実感を持つことができ、大きなやりがいになります。

＜入社後の流れ＞
入社後は、OJTで教育します。いきなり仕事をお任せすることはありませんので安心してください。
「まずは見て・次に一緒にやってみて・その後1人でやってみる」という流れが基本です。
1人で不安なくできるようになるまで、丁寧にフォローします。
まずは目の前の仕事を丁寧に対応することからスタートしていただければ問題ありません。

| 具体的な仕事内容

スプレッドシートやExcelを使った数値入力・データ管理
営業資料の作成・修正
契約書の修正・製本
既存取引先からの事務的内容の電話対応
企業提出書類の回収（申請書類、定期報告資料、派遣タイムシートなど）
日程調整や合否連絡、ZOOM URLの送付など
その他、営業に関するアシスタント業務

募集要項を確認する

経理事務

| 業務内容

経理事務として、ネットバンキングの確認業務や請求書の発行といった業務をお任せします。
■まずは簡単な業務からスタート
最初は、先輩社員のアシスタントとして、インターネットバンキングの確認や、会計ソフト（勘定奉行）を使った売掛金・買掛金の管理、仕訳・伝票処理、請求書の発行といった簡単な業務からお任せします。

その他、状況に応じて給与計算のサポートや健康診断の運用、郵便物や備品の管理などにも対応してください。

■ゆくゆくは幅広い業務に挑戦！
徐々に経験を重ね、将来的には幅広い経理業務に携わることが可能です。予算管理や経営計画などにもチャレンジすることができるので、経理としての視野も広げることができると思います。

＜入社後の流れ＞
OJT形式で業務をお教えします。あなたと一緒に働くことになるのは、上場企業やベンチャー企業などで、経理や法務などひと通りのバックオフィス業務を担ってきた経験豊富な先輩です。分からないことや不安な部分はしっかりとサポートしていきますので、安心して入社してきてくださいね！

| 具体的な仕事内容

インターネットバンキングの確認
会計ソフト（勘定奉行）を使った売掛金・買掛金の管理、仕訳・伝票処理、請求書の発行
給与計算のサポート
健康診断の運用
郵便物や備品の管理

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営業職(B)

| 業務内容

営業職Ａの営業の補佐となる業務になります。今までは全て営業職Ａの営業スタッフが業務をこなしておりましたが、既存顧客増加に伴い業務の分業化を進めております。
新規営業獲得といった営業ではなく、既存顧客の満足度を高める業務が主とした仕事になります。

| 具体的な仕事内容

社用車、レンタカー、公共交通機関での人材の配属
市役所（転入・転出届の対応）、金融機関での口座開設対応
既存客への定期面談対応
パターンＡの営業担当者につなぐための営業のアポ取り

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営業職(A)

| 業務内容

農業生産者をはじめ、農業資材メーカーや農業IoTベンチャーなどの農業関連企業へ訪問し、採用ニーズを把握します。
アポイントを取得しての訪問のほか全国にお客様がいる為、電話だけでクロージングを行うスキルが必要です。
現在は、外国籍人材に関する営業がほとんどです。

| 具体的な仕事内容

採用課題に応じた人材サービスの提案
人材紹介サービスの案件獲得営業
外国籍人材の採用支援

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