株式会社オピニオン『月刊人材ビジネス』（2017年9月号）
http://www.jinzai-business.net/
【人材ビジネス×農業】のテーマで、弊社代表西田へのインタビュー記事が掲載されました。
株式会社オピニオン『月刊人材ビジネス』（2017年9月号）
http://www.jinzai-business.net/
【人材ビジネス×農業】のテーマで、弊社代表西田へのインタビュー記事が掲載されました。
【特別なスキル・経験不問】
請求書作成や派遣社員の勤怠管理、営業の出張日程調整など営業活動のサポート全般
あなたに担当いただくのは、営業部門をサポートする営業事務業務です！「ミスなく・丁寧に」作業することを心がけていただければ、特別なスキルは不要です。
＜提案、アイディア大歓迎＞
「こんなこともできるかも」「こうすれば営業が助かるのでは」という提案は大歓迎です！
あなたのサポートで営業メンバーから感謝されたり、売り上げに貢献している実感を持つことができ、大きなやりがいになります。
＜入社後の流れ＞
入社後は、OJTで教育します。いきなり仕事をお任せすることはありませんので安心してください。
「まずは見て・次に一緒にやってみて・その後1人でやってみる」という流れが基本です。
1人で不安なくできるようになるまで、丁寧にフォローします。
まずは目の前の仕事を丁寧に対応することからスタートしていただければ問題ありません。
経理事務として、ネットバンキングの確認業務や請求書の発行といった業務をお任せします。
■まずは簡単な業務からスタート
最初は、先輩社員のアシスタントとして、インターネットバンキングの確認や、会計ソフト（勘定奉行）を使った売掛金・買掛金の管理、仕訳・伝票処理、請求書の発行といった簡単な業務からお任せします。
その他、状況に応じて給与計算のサポートや健康診断の運用、郵便物や備品の管理などにも対応してください。
■ゆくゆくは幅広い業務に挑戦！
徐々に経験を重ね、将来的には幅広い経理業務に携わることが可能です。予算管理や経営計画などにもチャレンジすることができるので、経理としての視野も広げることができると思います。
＜入社後の流れ＞
OJT形式で業務をお教えします。あなたと一緒に働くことになるのは、上場企業やベンチャー企業などで、経理や法務などひと通りのバックオフィス業務を担ってきた経験豊富な先輩です。分からないことや不安な部分はしっかりとサポートしていきますので、安心して入社してきてくださいね！
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